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Título
Text copied to clipboard!Consejero de Carrera
Descripción
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Estamos buscando un Consejero de Carrera apasionado y comprometido que ayude a individuos a identificar y alcanzar sus metas profesionales. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación, empatía y conocimiento del mercado laboral actual. Este rol es fundamental para guiar a estudiantes, profesionales en transición o personas que buscan un cambio de carrera, brindándoles orientación personalizada, herramientas prácticas y apoyo emocional durante su proceso de desarrollo profesional.
El Consejero de Carrera trabajará en estrecha colaboración con clientes para evaluar sus intereses, habilidades, valores y metas profesionales. Utilizará evaluaciones de carrera, entrevistas individuales y talleres grupales para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral. Además, proporcionará recursos sobre oportunidades educativas, estrategias de búsqueda de empleo, redacción de currículums y preparación para entrevistas.
Este profesional también colaborará con instituciones educativas, empresas y organizaciones comunitarias para mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las oportunidades emergentes. Deberá tener la capacidad de trabajar con poblaciones diversas, incluyendo jóvenes, adultos en transición, personas desempleadas o subempleadas, y personas con discapacidades.
El éxito en este puesto requiere una combinación de habilidades interpersonales, pensamiento estratégico y conocimiento profundo de las trayectorias profesionales. El Consejero de Carrera debe ser capaz de motivar e inspirar a los clientes, al mismo tiempo que proporciona orientación práctica y realista. Se valorará experiencia previa en orientación vocacional, recursos humanos, psicología o educación.
Si te apasiona ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial profesional y deseas marcar una diferencia significativa en sus vidas, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar intereses, habilidades y valores profesionales de los clientes.
- Ofrecer orientación personalizada sobre opciones de carrera.
- Facilitar talleres de desarrollo profesional y búsqueda de empleo.
- Ayudar en la redacción de currículums y cartas de presentación.
- Preparar a los clientes para entrevistas laborales.
- Investigar tendencias del mercado laboral y oportunidades emergentes.
- Colaborar con instituciones educativas y empleadores.
- Mantener registros detallados de las sesiones con los clientes.
- Proporcionar recursos sobre programas educativos y formativos.
- Apoyar a poblaciones diversas en su transición profesional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Psicología, Educación, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa en orientación vocacional o desarrollo profesional.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes.
- Conocimiento actualizado del mercado laboral y tendencias profesionales.
- Habilidad para utilizar herramientas de evaluación de carrera.
- Empatía, paciencia y habilidades interpersonales sólidas.
- Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de búsqueda de empleo.
- Capacidad para organizar talleres y presentaciones.
- Compromiso con el desarrollo personal y profesional de los clientes.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en orientación vocacional o desarrollo profesional?
- ¿Cómo evalúas los intereses y habilidades de un cliente?
- ¿Qué herramientas utilizas para ayudar en la búsqueda de empleo?
- ¿Cómo manejas situaciones en las que un cliente se siente desmotivado?
- ¿Tienes experiencia trabajando con poblaciones diversas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado laboral?
- ¿Qué estrategias utilizas para preparar a alguien para una entrevista?
- ¿Has organizado talleres o sesiones grupales anteriormente?
- ¿Qué importancia le das a la empatía en tu trabajo?
- ¿Cómo mides el éxito de tu trabajo como consejero de carrera?